Не все вещи происходят случайно… Некоторые даже зачем-то…
Пусть Старый Новый год с метелью, вьюгою да порошею
Принесет всё самое классное, лучшее да хорошее!
Стих - это вечность, сжатая в мгновение.
Еду однажды в автобусе, городской маршрут, народу битком. Я, к счасьтю, с первой остановки сижу, а пожилых рядом нет. Сижу, почти засыпаю… ехать до конечной, а это почти час. Вдруг вваливается пьяный детина. Метра два ростом, в трениках и начинает стебать надо всеми. Мужиков полно в автобусе, но все делают вид, что не замечают. Через пару остановок мне эт совем надоело, а сидела я у задней двери. Приоткрываю глаз, смотрю, что он женщин начинает смущать… Мужики, кто газету читает, кто явно претворяется спящим. Встаю, во мне тогда было около 60 кг при росте 168. Причем я без каблуков. Прошу вежливо; «Мужчина, а не лучше ли вам продолжить свой путь на такси или пешком?» На что «мужчниа» в трениках начинает доставать свой детородный орган, предлагая мне с ним либо пешком, либо на такси. Мужиков, словно и не было, все усиленно делают вид, что спят…
Вспоминаю всё, чему учил брат. С улыбкой подхожу и цепко хватаю за нижнюю губу. Правильная хватка делает человека безвольным. Вывожу этого гада из автобуса, бросаю в сидение автобусной остановки с просьбой задуматься о смысле бытия…
Возвращаюсь в автобус и ту нате вам аплодисменты. и от проснувшихся резко мужчин и т всех женщин. А на моём месте сидит дядя. Я спрашиваю, что, а мне куда. Отвечает, мол, посидела, теперь - постой… ну, за такой проступок не могу же его за губу… Тут подымается пожилой мужчина, лет 80, но крепенький такой. Я подумала, что он хочет мне место уступить хочет. Нет, он крепкой рукой поднял с моего места дяденьку, поставил его на трясущихся ногах в угол, а мне любезным голосом сказал:"Барышня, присаживайтесь!" я обрадывалась, села, а он, приподняв шляпу, для чего-то добавил:
«Отдыхайте. Мудаков на вашу жизнь ещё хватит»
В порыве злости человек говорит о вас то, что думает, успокоившись - то, что воспитание позволяет.
Сохраняющие неизменным своё восприятие, никогда не замечают, как меняется человек.
- С Новым годом! С новым счастьем!
- Шо? Опять??!
**********************************************************
Приятного Вам субботнего, праздничного вечера!
Никогда не угадаешь от чего люди краснеют - от того, что попались или потому, что стыдно.
Спор нужно пресекать на корню, то есть последнее слово оставлять за соперником.
Когда возникает естественное желание как-то упорядочить свои взаимоотношения, дружба между мужчиной и женщиной тут же превращается в любовь.
Я говорю как думаю, а думаю, как чувствую…
Ссора в сети:
- Так, Лайки мои! Все встали и пошли за мной!
Как жить без времени, без правил,
без бытия, без колбасы?
Когда так много не исправил,
но остановлены часы…
Горя не бывает мало. Счастья не бывает много.
Конструктивной критики не бывает. Ну хорошо, бывает, но очень редко и только от исключительно проработанных и осознанных людей. Поверьте.
Это даже не позиция, а выстраданный опыт после долгих лет работы над собой и с клиентами в психологическом консультировании.
Конструктивная критика - это миф.
Особенно в сфере творчества и инноваций. Человек, который критикует - отыгрывает, как правило, какие-то собственные претензии к себе, перенося их на другого.
Удивительно, но многие искренне считают, что они помогают другому человеку, критикуя его. Хотя, зачастую, самоутверждаются за его счет, негативно влияя на его самооценку.
Помните, в школах раньше учитель красным подчеркивал «неудачные» буквы?
Какова же была моя радость, когда я узнал, что в наше время, в какой-то школе додумались подчеркивать зеленым «удачные» буквы, чтобы ребенок старался воспроизвести «хорошее», а не боялся совершить ошибку.
Гордость и радость vs страх и стыд…
И вопрос - что еще эффективней? И каковы критерии эффективности - скорость или качество и автономность работы человека в будущем?
Если человеку на улице пригрозить пистолетом, он может в моменте выдать впечатляющий «результат», но захочет ли он позже повторить такой опыт? Вряд ли.
К сожалению, критика стала одним из самых распространенных «мотивационных» инструментов на работе. Результат - зависимость от мнения руководителя, отсутствие инициативы и страх облажаться.
Безусловно, вышесказанное не означает, что экспертность позиции не позволяет более опытному в какой-то сфере человеку видеть недочеты в качестве работы менее опытного коллеги и высказывать свое мнение. Вопрос, скорее, в какой форме это делается. В этом плане мне, безусловно, импонирует коучинговый подход, где задействуются ресурсы человека, а не навязывается мнение «эксперта».
Даже грамотно выстроенный «менторинг» помогает делиться опытом с младшим коллегой, но таким образом, чтобы последний впитывал знания и навыки, как инструмент для собственного совершенствования, в привязке к собственным ценностям и целям, затем выходя на более высокий качественный уровень экспертности и профессионализма, нежели чем просто стремился повторить чужие установки.
Когда я начал писать статьи, единственная цель была - поделиться опытом с людьми, далекими от психологии, или, возможно, менее опытными коллегами, которые могли бы использовать данные знания для улучшения качества жизни или уровня своего профессионализма. Поначалу я читал комментарии. Ну, а как же, любопытно, материалов накопилось на целую книгу, уже даже с издательством начал вести переговоры/ Важно было на берегу посмотреть, как это другие воспринимают.
У одной из статей было около тысячи перепостов.
Ну, думаю, это успех, значит кому-то интересно, что я пишу!
Конечно, было много положительных отзывов, но и такого треша, как от некоторых троллей (а их - легион), я не ожидал…
Некоторые «коллеги» в одном психологическом сообществе ставили мне по статьям диагнозы, предполагали такие мотивы, что даже повторить тут не решусь этот бред.
Причем некоторые «сочувствующие» заботливо говорили о том, что они уже подобное читали, что в статье много «воды», отсутствует вывод, есть противоречия
Вот у меня вопрос - что мне с этим делать? Убиться об стол? Перестать писать?
Не дождетесь!
Разбирать на части чужое всегда проще, чем создать свое.
Мой опыт уникален. Хотя бы тем, что я пишу от сердца, а не пытаюсь привлечь симпатии миллионов.
Хороший вопрос (рекомендация критикам) - что вы своими комментариями и советами создаете: желание совершенствоваться или демотивацию, понимание своей вторичности и убогости?
Меня критика уже не обижает, а скорей, вызывает недоумение. Ну, а самых активных троллей, конечно же, сразу - в бан. Любая публичность притягивает критику. Возможно, потому что, критик не позволяет себе проявиться, боится, что его не оценят и не полюбят, и выбирает критику, вместо того, чтобы дерзать и создавать что-то свое, несмотря на мнение окружающих.
Критике подвергают, безусловно, все.
Когда некоторые коллеги узнали, сколько я беру за сеанс, я услышал в свой адрес большое количество критики.
Казалось бы - отчего бы критикующим не спросить себя: как зарабатывать больше, занимаясь любимой работой, и как у него это получилось?
Таких были единицы.
Большинство же возмущалось - дескать, неэтично столько брать! Как если бы этика была универсальным и общепринятым понятием, а не набором субъективных, далеко не всегда проработанных, интроецированных (гугл в помощь!) убеждений.
К слову, если бы вы знали, дорогие критики, какому количеству народа я помог увеличить свое благосостояние, быть может, реакция была бы другой.
Возможно, здоровый компромисс - развивающая обратная связь?
Хотя бы уравновесьте сильные стороны - зонами развития.
И, опять же, локус контроля.
Вместо того, чтобы, например, посмотреть что значит «локус контроля», легче сказать, что автор сложно и непонятно пишет, обесценить и отвергнуть.
Дорогие критики, если вы что-то не понимаете, быть может, это не потому, что в тексте - вода, «ни о чем» и сложный язык? Возможно, имеется пробел в вашем образовании?
Интересно, а что для вас, дорогие читатели, саморазвитие?
Улучшение своих «слабых» сторон, качеств, компетенций или усиление и максимальная реализации того, что уже любите и хорошо получается? Предлагаю оценивать «правильность» вашей установки исключительно с точки зрения конкретных результатов вашей рефлексии и соответствие идеи вашим внутренним ценностям.
Печально, что многие любят критику.
Если мотивация похудеть в форме «соберись, тряпка, на кого ты стал похож?!» для вас работает, то вас, пожалуй и не убедить, что научиться получать удовольствие от спорта и заботы о своем теле - хотя, порой, и сложный, но более гуманный путь, приносящий более устойчивые результаты.
Также многие притягивают критику неосознанно, спрашивая советы и стороннее мнение в такой форме, чтобы их отговорили от каких-либо начинаний. Такие люди собирают информацию так, чтобы рационализировать свои опасения и опять же - остаться в точке покоя, отказавшись от задуманного.
Когда мы начинаем что-то новое, происходит регресс самооценки. Всегда и неизбежно. Осознаем мы это или нет. Действительно, как можно быть уверенным в том, что у нас что-то получится, если мы этого раньше никогда не делали?
Зачастую нужно авторитетное мнение «папы», строгого и справедливого, а главное, идеального и уверенного в себе эксперта, чтобы он вам сказал - стоит или не стоит, нужно или ненужно, правильно или нет, хорошо или плохо, получится или нет? Дай бог, чтобы этот «папа» сказал «Давай, дерзай, я в тебя верю, все у тебя получится»! Но чаще мы притягиваем людей, говорящих о том, что это уже где-то у кого-то есть лучше и вряд ли это «выстрелит» и много чего другого, что зарубает напрочь всякое желание что-либо созидать.
Прикол в том, что некоторые люди просекли фишку, что, если с уверенностью нести полную чушь, то слабые и сомневающиеся подтянутся и будут приходить за советом и приносить за это деньги.
Помните фильм «Москва слезам не верит»:
?Ты не права, Катя! Человека выдают два обстоятельства: если он неправильно ставит ударения в словах, с этим у тебя все в порядке. И задает глупые вопросы. Так ты больше помалкивай.
?А если меня что-нибудь что-нибудь спросят? Вот я ляпну.
?И ляпай. Но ляпай уверенно. Тогда это называется точкой зрения. Вот я, грубовата, правда?
?Да, это есть.
?А у них это называется эксцентричностью. На том и стою.
Гениально! В общем, если ваш «эксперт» уверенно находит у вас недочеты, критикует, предлагая свои «конструктивные» решения - бегите от такого эксперту к человеку, который вам будет давать инструменты для реализации ваших идей и сопровождать, усиливая ваш конструктивный настрой, а не постоянно показывая собственное превосходство.
Один мой клиент, топ менеджер одной из самых крутых консалтинговых компаний, рассказывал, как их сотрудников обучали критиковать проекты, подход и инструменты своих клиентов, показывая экспертность даже в тех областях, о которых они реально ничего не знали.
Мол, главное - продать, потом разберемся.
Надеюсь, что хотя бы эти строки могут представить определенную ценность и для поставщиков данных услуг (одумайтесь!), но особенно для их наивных клиентов.
Так как же жить без критики?
Мой совет - если вам в голову пришла мысль, подспудное желание создать или совершить что-то новое, значит этого уже достаточно, чтобы не проверять эту идею «на прочность», а сразу ее сформулировать в цель. И довести, хотя бы на бумаге, до логического понимания ресурсов и результатов, а также соответствия другим вашим ценностям и целям.
А после этого принимать окончательное решение и начинать реализовывать.
Сколько людей хотело бы написать книгу, поменять работу, расстаться с нелюбимым человеком, но «благодаря» «конструктивной критике» друзей они этого не делают, смиряются, отрезаются от своих желаний и начинают терпеть, уходить в депрессию и зависимое поведение, вместо того, чтобы менять свою жизнь к лучшему?
Я таких знаю достаточно много.
Как гласила одна открытка в соцсетях «Если ждешь особого знака - это он!»
Пусть этот текст побудит вас отказаться от критики себя и других, а начинать и доводить до ума ваши мечты, превращая их в рабочие проекты и жизненные смыслы.