Каким должен быть нормальный коллектив? В нём должен хотя бы один не нравиться и хотя бы одна нравиться!
У нас коллектив терпимый. Терпеть и терпеть.))
Влилась в новый коллектив. Особенно понравилась их традиция - любое замечание шефа считается тостом!))
Многие женщины мечтают работать в мужском коллективе, но очень мало мужчин желают трудиться в женском …
Ох и трудно ходить стадом,
ежели к самостоятельности уже привык…
В ином коллективе, как в лесу … сильнее всех шумят … ДУБЫ!!!:)))
Можешь считать, что ты - гений,
Золотое звено, в цепи поколений…
Но… не напрягайся, пукать - не нужно!
В мире всегда - побеждает дружба!
И как бы ты ни был силён и ретив,
Уважай - родной коллектив!
Нет ничего хуже не любимой работы!
Работать в женском коллективе трудно: будешь приставать, скажут бабник. Не будешь, скажут педик.)))
Как не быть «мальчиком для битья».
В смысле, девочкой
В коллективе всегда есть распределение ролей. Есть лидер и есть «придурок"(пария, мальчик для битья, чмо, опущеный
Не вдаваясь в особенности формирования законов поведения в человеческом обществе и характеристики отдельных ролей и иерархических ступенек,(это слишком сложно, объемно и наукой еще толком не изучено), рассмотрим ряд вопросов, наиболее интересных для очень и очень многих - как не стать «последним», как продвинуться и как занять достойное место в коллективе.
К сожалению, слишком многие представители человечества, особенно молодого возраста, пытаясь как-то выдвинуться и отличиться перед своими сверстниками, делают глупости за которые потом приходится расплачиваться всю оставшуюся жизнь, и им и окружающим. Конечно, это в большей степени относится к проблемам мужского пола, однако, наверное каждая из нас в своей жизни сталкивалась с ситуациями, когда приходится делать что-то, только для того, чтобы остаться в «стае» «подружек» и не потерять свое «положение» в «глазах» общества.
Как этого избежать? Практически, никак. Коллектив всегда будет проверять и выстраивать своих членов по ранжиру. Как себя вести, чтобы не «упасть»?
Вот, коротко, несколько правил выживания в коллективе:
- Плюнь.
Плюнь на то, как о тебе думают! И мгновенно поднимешься по лестнице. Последним, обычно, становится тот для кого-то, что о нем думают другие, важнее того, что он думает о себе сам.
- Не выделывайся.
Не выставляйся перед другими. Не хвастайся, даже если, вдруг, есть чем. Не старайся «отмочить» что-то эдакое, чтобы все ахнули. Ахнуть, конечно, ахнут, но себе пометят - дура. И это надолго.
- Будь проще и адекватнее.
Истерики и психушки, неадекватные реакции в той или иной обстановке - верный путь вниз по лестнице. Сосчитай до 10-ти прежде чем начать бурно реагировать. Будь проще и люди к тебе потянутся!
- Не лезь к другим.
Не пытайся продвинуться за счет опускания другого. Не лезь к людям и не доставай. Особенно по мелочам. Старайся не обижать людей ненароком и необдуманно.
- Не бойся.
Не бойся людей. Не бойся лидеров. Не бойся группировок. Никого не бойся. Небось, не убьют…
- Проявляй агрессию.
Не стесняйся ответить агрессией на агрессию. Даже если у нападающей стороны физическое преимущество. Огрызайся, показывай зубы, возьми палку и дерись. Лучше немного «получить», чем потерять самоуважение и ранг в иерархии.
- Стой до конца.
Если то, что ты защищаешь, не полный бред и хоть чего-то стоит - стой до конца. Часто, нас продвигает вперед именно позиция - «ни шагу назад». И никогда не делай то, что делают другие, просто потому, что так делают все, и особенно, если эти «все» тебя к чему-то подталкивают! Пусть сами попробуют и покажут, а ты посмотришь. И подумаешь.
- Специализируйся.
Хочешь занять достойное и спокойное место в группе - освой умение делать что-то нужное для коллектива лучше всех. Положение «специалиста» достаточно удобное в любом обществе. Особенно если специалист действительно полезен.
- Создавай группы.
Не пренебрегай малыми группами. В коллективе, обычно, есть еще деление на группы «по интересам». Входи в такие ячейки или создай свою. Можно даже «подружить против», но с умом и осторожностью - смена целей у таких «подруг» происходит очень быстро.
- Манипулируй.
Если тебе удалось освоить приемы манипуляции реакциями и поведением человека - вперед. Не стесняйся применять это на практике. Ты никого ни к чему не принуждаешь, человек все делает и решает сам. И сам отвечает за свои действия. Если собираешься стать лидером, без манипуляций не обойтись. Обрати внимание - большинство лидеров, особенно «харизматических», прирожденные манипуляторы. Учись.
Главное поняла? Будь сама собой! И не пляши под чужую дудку!
И место в обществе для тебя отыщется. И не самое плохое. Поверь.
В коллективе у нас 20 мужиков, сегодня приняли на работу ещё троих.
Шеф, заканчивая вводный инструктаж, произносит:
- Коллектив у нас чисто мужской, поэтому если кто-то из вас найдёт здесь свою любовь, то я очень расстроюсь.
Я устроился на работу и попал в чисто женский коллектив, к вечеру возненавидел мужчин так что хотелось даже отрезать себе член :))
Никакой коллектив не должен превращаться в театр одного актера. Даже если актер очень талантлив.
Не до конца выпитое спиртное говорит о е нездоровой атмосфере в коллективе.
Часто начальник, является лишь приложением к коллективу, и к сожалению, далеко не бесплатным.