Цитаты на тему «Иерархия»

Взгляд снизу увеличивает размер предмета, а взгляд сверху уменьшает его.

В семье: жена - верховная власть и законодательная… муж - исполнительная, но незаконопослушная… дети и домашние животные - электорат… и упаси Боже, вас, иметь главным советником президента - тещу!!!

Среди звезд какая главней?
Вот так же и среди людей.
А статусы в иерархии,
Это сказочки для детей!

Иерархия - это лифт. Материализм ведет вниз, то есть в людской ад. В то время как духовность ведет вверх, то есть в рай.

Высшие посылают, низшие посылаются.

Соблюдение иерархии, предотвращает кровопролитие не только среди животных, но и среди цивильного общества.

Званых всегда много. Избранных всегда мало. Только избранные могут взяться за большое дело. Избранничество в христианской культуре означает крест служения, «больший из вас да будет вам слуга» (Мф. 23,11). В этих словах заключена высшая формула власти.
«Один человек сделал большой ужин и звал многих, и когда наступило время ужина, послал раба своего сказать званым: идите, ибо уже всё готово. И начали все, как бы сговорившись, извиняться. Первый сказал ему: я купил землю и мне нужно пойти посмотреть ее; прошу тебя, извини меня. Другой сказал: я купил пять пар волов и иду испытать их; прошу тебя, извини меня. Третий сказал: я женился и потому не могу придти. И, возвратившись, раб тот донес о сем господину своему. Тогда, разгневавшись, хозяин дома сказал рабу своему: пойди скорее по улицам и переулкам города и приведи сюда нищих, увечных, хромых и слепых. И сказал раб: господин! исполнено, как приказал ты, и еще есть место. Господин сказал рабу: пойди по дорогам и изгородям и убеди придти, чтобы наполнился дом мой. Ибо сказываю вам, что никто из тех званых не вкусит моего ужина, ибо много званых, но мало избранных» (Лк. 14,16−24). Вот именно, мало избранных. Идея тотального равенства в том смысле, как это преподносит демократическая теория, исключительно бесовская идея.
«И от всякого, кому дано много, много и потребуется, и кому много вверено, с того больше взыщут» (Лк. 12,48). Бог не будет со всех одинаково спрашивать, как с равных. С каждого спросит по чину его и таланту. С талантливых людей спрос будет строже.
Люди не равны относительно друг друга в силу разных талантов. Таланты одних имеют большую ценность, таланты других меньшую. Пока организм жив (неважно, социальный или биологический), равенство между его членами невозможно. В живом организме сердце важнее глаза, а глаз важнее пальца. Палец, глаз и сердце становятся равными, когда организм умирает. Армия существует, пока младший по званию признает старшего.
В любой структуре есть более значимые и менее значимые. Уравнять солдата и генерала, палец и сердце, как бы справедливо это ни выглядело со стороны, значит, ослабить структуру. В критической ситуации такая уравниловка приведет к разрушению. Когда стоит вопрос жизни и смерти и нужно пожертвовать чем-то одним, головой или рукой, выбор очевиден.
Просто и приятно принять решение всем спасаться. Тяжело принять решение некоторым умереть, чтобы остальным спастись. Когда на подлодке в одном из отсеков случается пожар, инструкция предписывает задраить горящий отсек со всеми, кто там находится. Оставшиеся там люди, если не потушат своими силами пожар, примут страшную смерть, сгорят заживо. Но если не выполнить требование инструкции, пожар перекинется на всю лодку, и заживо сгорит весь экипаж. Поэтому на руководящих должностях, предполагающих такие трудные решения, должны стоять люди, из которых гвозди можно делать. Простой человек не справится с эмоциями в такой ситуации. И в итоге не только всех погубит, но и сорвет выполнение приказа.
* * *
Во всяком деле есть первые и вторые. Оставим амбиции. Честный человек признает отсутствие талантов. Если Бог не дал талантов, оптимальна вспомогательная роль. Солдаты играют не меньшую роль, чем генералы, но генералы первичны. Просьба к «солдатам»: подождите. Придет час, и вас позовут. Помните слова Христа: «посидите тут» (Мф. 26,36).
Не ропщите, если принадлежите к числу простых людей. Малых способностей так же достаточно для спасения, как и больших. Скромный неизвестный труженик, всю жизнь честно исполняющий свой долг, имеет не меньше шансов попасть в рай, чем завоеватель мира. Конечные итоги будут подводиться не здесь, а там. Всему свое время. Будьте не падшими и обленившимися, но бодрствующими и к делу готовыми.
Каждый узнает свое время встать в строй. Мы никому ничего не хотим доказывать. Будучи на краю гибели, глупо распылять энергию, в том числе интеллектуальную, на второстепенные проблемы. Все должно быть подчинено цели. Времени на разговоры не осталось. Правы те, кто иронизирует, мол, мы хорошими словами обросли как собаки шерстью. Пора от хороших слов переходить к хорошим делам.
Народ жив, пока сильные и слабые выстроены в иерархию. На ее основе формируются права и обязанности. Структура, отравленная идеей равенства, быстро превращается в кашу, в невообразимое месиво. Каждый начинает требовать справедливости, по факту требуя своего. Никто не хочет (а большинство не может) соизмерять свои требования с благом общего. Когда все просят всего, в итоге никто не получает ничего.
Давайте признаем очевидное: человек, имеющий дерзновение выполнить большую задачу, уже одним этим выше рядового обывателя. Неравенство в обществе - это нормально, это вовсе не признак экстремизма, как нам пытаются внушить. Церковь абсолютно иерархична. Государство, армия, школа, - везде иерархия. Враг хочет только за собой оставить право на иерархию. Не будем покупаться на его дешевые трюки. Делу нужны только избранные. Так можно назвать людей, способных говорить и делать. Одно без другого не имеет смысла. Нужны люди, совмещающие в себе эти два качества.

Мужики! Везет вам всё же,
вам жена вдвойне дороже…
Тёща - это не нагрузка
это водочка, закуска…
Это если к дочке с лаской,
тещу можешь без опаски
мамой звать, а с тестем…
на рыбалку вместе.

Места под солнцем распределяются в тени.

Самая низкая ступенька - самая прочная: она основа устойчивости всей лестницы. Стоя на ней, можно ни о чем не тревожиться; будучи вделана накрепко, она служит опорой всему остальному.

Как не быть «мальчиком для битья».
В смысле, девочкой
В коллективе всегда есть распределение ролей. Есть лидер и есть «придурок"(пария, мальчик для битья, чмо, опущеный и т. п.), между которыми и распределены роли всех остальных членов группы. Чем группа больше, тем глубже пропасть между первыми и последними. Так уж устроено.
Не вдаваясь в особенности формирования законов поведения в человеческом обществе и характеристики отдельных ролей и иерархических ступенек,(это слишком сложно, объемно и наукой еще толком не изучено), рассмотрим ряд вопросов, наиболее интересных для очень и очень многих - как не стать «последним», как продвинуться и как занять достойное место в коллективе.
К сожалению, слишком многие представители человечества, особенно молодого возраста, пытаясь как-то выдвинуться и отличиться перед своими сверстниками, делают глупости за которые потом приходится расплачиваться всю оставшуюся жизнь, и им и окружающим. Конечно, это в большей степени относится к проблемам мужского пола, однако, наверное каждая из нас в своей жизни сталкивалась с ситуациями, когда приходится делать что-то, только для того, чтобы остаться в «стае» «подружек» и не потерять свое «положение» в «глазах» общества.
Как этого избежать? Практически, никак. Коллектив всегда будет проверять и выстраивать своих членов по ранжиру. Как себя вести, чтобы не «упасть»?
Вот, коротко, несколько правил выживания в коллективе:
- Плюнь.
Плюнь на то, как о тебе думают! И мгновенно поднимешься по лестнице. Последним, обычно, становится тот для кого-то, что о нем думают другие, важнее того, что он думает о себе сам.
- Не выделывайся.
Не выставляйся перед другими. Не хвастайся, даже если, вдруг, есть чем. Не старайся «отмочить» что-то эдакое, чтобы все ахнули. Ахнуть, конечно, ахнут, но себе пометят - дура. И это надолго.
- Будь проще и адекватнее.
Истерики и психушки, неадекватные реакции в той или иной обстановке - верный путь вниз по лестнице. Сосчитай до 10-ти прежде чем начать бурно реагировать. Будь проще и люди к тебе потянутся!
- Не лезь к другим.
Не пытайся продвинуться за счет опускания другого. Не лезь к людям и не доставай. Особенно по мелочам. Старайся не обижать людей ненароком и необдуманно.
- Не бойся.
Не бойся людей. Не бойся лидеров. Не бойся группировок. Никого не бойся. Небось, не убьют…
- Проявляй агрессию.
Не стесняйся ответить агрессией на агрессию. Даже если у нападающей стороны физическое преимущество. Огрызайся, показывай зубы, возьми палку и дерись. Лучше немного «получить», чем потерять самоуважение и ранг в иерархии.
- Стой до конца.
Если то, что ты защищаешь, не полный бред и хоть чего-то стоит - стой до конца. Часто, нас продвигает вперед именно позиция - «ни шагу назад». И никогда не делай то, что делают другие, просто потому, что так делают все, и особенно, если эти «все» тебя к чему-то подталкивают! Пусть сами попробуют и покажут, а ты посмотришь. И подумаешь.
- Специализируйся.
Хочешь занять достойное и спокойное место в группе - освой умение делать что-то нужное для коллектива лучше всех. Положение «специалиста» достаточно удобное в любом обществе. Особенно если специалист действительно полезен.
- Создавай группы.
Не пренебрегай малыми группами. В коллективе, обычно, есть еще деление на группы «по интересам». Входи в такие ячейки или создай свою. Можно даже «подружить против», но с умом и осторожностью - смена целей у таких «подруг» происходит очень быстро.
- Манипулируй.
Если тебе удалось освоить приемы манипуляции реакциями и поведением человека - вперед. Не стесняйся применять это на практике. Ты никого ни к чему не принуждаешь, человек все делает и решает сам. И сам отвечает за свои действия. Если собираешься стать лидером, без манипуляций не обойтись. Обрати внимание - большинство лидеров, особенно «харизматических», прирожденные манипуляторы. Учись.

Главное поняла? Будь сама собой! И не пляши под чужую дудку!
И место в обществе для тебя отыщется. И не самое плохое. Поверь.

При построении вертикали власти главное - вовремя осесть в фундаменте.

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.