Там хорошо, где нас нет - истина эта не требует доказательств. И работа, которую мы «работаем» ежедневно тоже достает: наверняка, ну вот точно же есть другие профессии, не такие дурацкие и нудные, как наша! Ну, вот бы сейчас не договоры проводить по базе, а тигров дрессировать, а? Жизнь!
«Я б в строители пошел, пусть меня научат!» писал Владимир наш Маяковский. Времена изменились, и желания несколько эволюционировали, особенно среди женщин-специалистов. Менять свою офисную профессию на профессию монтажника или малярши вряд ли кто-то захочет, но вот о других, более романтических способах зарабатывать себе на жизнь каждая офисная тетка нет-нет, да и задумается. И то дело: что ж теперь, всю жизнь о клиентов мозг свой стачивать?! И фраза «пусть меня научат» начинает звучать по-новому - в самом деле, куда бы пойти поучиться чтобы стать…
- стриптизершей?
А что? Хорошая женская профессия. Тело в тонусе, работа интересная, под музыку. Мужчины кругом денежные, шоу-бизнес и все такое. Есть свои минусы, безусловно, но где их нет?!
Профессиональные стриптизерши обычно имеют за плечами серьезное хореографическое образование. Безусловно, как и в любом другом деле можно говорить о разном уровне танцовщиц, но если уж метить в «звезды» профессии, то провести энное количество лет у станка сам бог велел. Есть и школы стриптиза, в которых, кстати, учатся не только те, кто собирается потом профессионально зарабатывать себе танцами на жизнь. Если же вы настроитесь решительно, то часто после обучения в таких школах есть «преддипломная» практика по клубам, после которой вполне можно получить более-менее постоянную работу. Однако в серьезных заведениях, где танцуется настоящий высококлассный стриптиз танцовщиц обучают сами, изначально отбирая тех, кто обладает яркой внешностью, хорошей пластикой и отсутствием комплексов.
- телохранителем?
«Он мне - „эй, детка!“, а ему - бац! Хук левой!» До недавнего времени женщины-телохранители были экзотикой, счет шел на единицы. Однако сейчас спрос на хрупкое внешне создание, способное завалить врага одной левой неуклонно растет, а если к умению махать ногами и раздавать тумаки добавляется еще и яркая внешность, то ценность такой «сотрудницы» возрастает в разы.
Телохранителей учат, есть достаточно большое количество самых разных школ, осуществляющих подготовку по этой трудной специальности. Для начала вам придется пройти психологическое тестирование, всяких дур, начитавшихся в интернете статей о романтических профессиях на таком тестировании, видимо, отсеивают. Ну, а потом вас ждет полный курс профессиональной подготовки - теория, практика, физкультура, психология. Вот для примера средний распорядок дня в школе телохранителей:
Распорядок дня:
Утренняя физическая зарядка. 40 мин.
Завтрак.
Теоретические занятия. 1 час.
Практические занятия. 4 часа.
Обед. Послеобеденный отдых.
Практические занятия. 3 часа.
Ужин.
Как видите, особо не загуляешь. Но что поделать, телохранитель - профессия серьезная, игры со смертью, так сказать, не до загулов!
- циркачкой?
Кататься на серебряном шаре, размахивать красиво руками, вызывать завистливые вздохи располневших матрон, что привели на представление своих отпрысков. Есть, есть что-то романтическое в профессии «работница цирка»! Есть какое-то изящество, вызов рутине, сказка, шик, блеск!..
Сотрудников цирка, к сожалении, с улицы не берут. Если только вы не карлик, квалифицированных карликов, говорят, сейчас очень в индустрии не хватает. Если же вы метите в цирк не на администраторскую должность, а желаете вкусить все прелести творческого самовыражения, то извольте сначала отучиться в специализированном учебном заведении. Вы можете получить образование по специальностям: акробатика, жонглирование, эквилибристика, коверная и буффонадная клоунада. Обучение платное или бесплатное, по прохождении специального конкурса, всего три года и вы - дипломированный работник цирка!
- гадалкой?
Кутаться в фиолетовую шаль, работать в мистической атмосфере, предсказывать людям браки и разводы, разбираться в кофейной гуще и поведении пауков - чем не жизнь? Проблема в том, что официальное образование по столь романтической профессии получить вряд ли удастся, зато неофициальных Школ Ведьм и Курсов Практических Магов и Гадалок - завались. К гаданию нужны врожденные склонности, говорят, и в самом деле есть люди умеющие видеть чужую судьбу и помогать ближним. Однако если же вы в три года не предсказывывали папе скорое увольнение и не доводили одноклассников до мистических припадков, то скорее всего с врожденными способностями у вас наблюдается небольшая проблемка. Хотя возместить отсутствие широко открытого третьего глаза можно развитием разных способностей, от логических до психотерапевтических, которые могут пригодиться для успешной карьеры гадалки.
- натурщицей?
Это прекрасная профессия - сидишь себе, ничего не делаешь, блистаешь телесами, а тебе за это еще и платят. И плюс всегда есть шанс влюбить в себя какого-нибудь гения. Немного затекает шея при работе, и, так сказать, наблюдается быстрая амортизация основного орудия труда - тела, но в общем-то, работка не пыльная. Натурщицам не нужно специальное образование, и, вопреки расхожим стереотипам, особые внешние данные тоже не нужны: студенты в художественных школах учатся рисовать любое тело. Скорее нужна душа музы и врожденная любовь к прекрасному. А также профессиональное портфолио для размещения на специализированных сайтах.
- наездницей?
Наездница в наших широтах - явление экзотическое. А вот в Англии, к примеру, профессия эта вполне себе распространена, и профессиональные наездницы, участвующие в скачках, очень неплохо зарабатывают.
Начинающей наезднице для начала надо не бояться лошадей, кто-то с рождения любит все большое и нервное, кто-то относится к красавицам с копытами опасливо. Если с этим все ОК, то дальше можно записываться на обучение в Школу верховой езды, и смотреть уже по обстоятельствам, насколько эта самая езда привлекает вас в плане профессии. У нас в стране есть Федерация Конного Спорта, которая занимается подготовкой профессионалов в конном соответственно спорте. Как и все остальные федерации, эта предпочитает готовить профи с детства, но и взрослым теткам путь не заказан - дерзайте!
- стюардессой?
Стать стюардессой чтобы летать бесплатно в другие страны и объедаться до отвала маленькими вкусными пирожными! На самом деле в профессии стюардессы романтики намного меньше, чем принято считать со стороны - нервные пассажиры, половина из которых нетрезвые, постоянная нагрузка на сердечно-сосудистую систему, бессонные ночи на длительных рейсах и ночевки в заштатных гостиницах. Но есть и свои плюсы, безусловно - первую жену Абрамович выбрал из стюардесс, например. Кто его знает, вдруг ему Дарья Жукова надоест?
Стюардесс и стюардов обучают на специальных курсах сами авиакомпании бесплатно, или есть школы стюардов при аэропортах, но там обучение уже платное. Необходимо пройти собеседование, где оценят уровень психологической лабильности, медосмотр, где оценят физическую пригодность и вперед, к новым карьерным и жизненным высотам! Говорят, авиакомпании в данный момент испытывают достаточно жесткий дефицит кадров, посему условия обучения и отбор не очень жесткие. Если вы моложе 36 лет и не сильно превышаете нормы веса, и вдобавок обладаете начальными языковыми навыками, то у вас все шансы!
В общем и целом, вариантов масса - было бы желание менять спокойную офисную рутину на что-то другое, а уж возможности приложатся. Уж будьте уверены!
Я чуть было не испортил свою карьеру образованием.
Одевайся так, как будто ты карьеру уже сделал, и твоя карьера пойдёт быстрее.
Мы с годами помаленьку
Поднимаемся все выше,
Но последняя ступенька
Завсегда упрется в крышу.
Широкий шаг в пути к вершине -
Еще не повод зазнаваться,
Все ненадежно в мире ныне,
Штаны ведь могут и порваться.
Взобравшись на вершину карьерной лестницы, мы летаем…
Только одни - ввысь, а другие - камнем вниз.
У всякой удачной карьеры
Обратная есть сторона,
Душе там вредна атмосфера,
Но - это успеха цена.
Для того, чтобы быть успешным в карьере, нужно работать там, где тебя ценят за то, что умеешь.
Карьеристы как девочки скауты, они просто одержимы погоней за значками на поясе, то есть жизненными статусами.
Я начала работать в этой компании с самых низов. Можно сказать, выросла вместе с ней. Знала все, что в ней происходит, что называется, изнутри и в подробностях. Я нешуточно болела ее болями и радовалась ее победам. В какой-то степени ассоциировала себя с ее лицом и воспринимала любые слова в ее адрес как личную похвалу или обиду. Грудью стоять за честь родного коллектива, пожалуй, было не просто отвлеченным лозунгом, а образом жизни.
Порой даже дома я набирала телефонный номер через девятку, как на работе, или, отвечая на звонки, певучим голосом хорошо натренированного менеджера продаж пела: «Компания „Крафт“, добрый день!».
«Ха-ха! - Отвечала непонятливая трубка. - Привет, Крафт, хочу тебя на свидание пригласить!».
«А, Игорь, это ты. Прости. Я на своей волне!», - обычно отвечала я. Он не обижался, потому что знал: с трудоголиками, к которым, впрочем, относился и он сам, такое бывает.
В прошлой жизни я была училкой русского языка и литературы, больше литературы, конечно. И понятия не имела ни что такое бизнес, ни с чем его едят, ни как тут могут «съедать с потрохами», если ты кому-то мешаешь двигаться вверх по карьерной лестнице или мозолишь глаза своей паталогической старательностью. Все тонкости корпоративной культуры я осваивала в полевых условиях работы с самой убитой, убыточной клиентской базой КРАФТа.
Правильно, на что могла рассчитывать училка? Не дадут же мне сразу самый ответственный фронт работ, чтоб я тут же загубила его на корню. Но мы, училки, люди стойкие и стрессоустойчивые (попробуйте-ка с современными тинейджерами в нашей школе поиграть в игру «кто кого быстрей научит», и вы поймете, что учителей после трех лет работы в нечеловеческих условиях образовательного экстрима можно сходу брать в отряды ОМОНа, БЕРКУТа и др. спецподразделений). Я немного иронизирую, но в этом есть огромная доля правды.
Так вот, вместо свирепых отвязных подростков с серьгами в носу мне достались не менее свирепые монстры розничной торговли, которые по старой совдеповской привычке любили взять товар на реализацию, довести его до полного отсутствия товарного вида и не платить за него ни копейки. Вырвать наши денежки из цепких лап хитроумных торговых работников можно было только путем изысканной лести, виртуозного маневрирования обещаниями, задабриваниями, бонусами и, наконец, строгими карательными мерами.
Как сейчас помню уважаемую Людмилу Васильевну, директора магазина 1715 на Боггоутовской, женщину с Большой буквы в прямом и переносном смысле слова. Ее круглую домашнюю фигуру с высокой прической крашеной блондинки, ее сладкие речи и обещания. И свои ежедневные телефонные звонки к ней в магазин на автоматически срабатывающий факс. Как она умела уходить от ответа, как мягко и по-матерински ласково умела лгать прямо в лицо! А впрочем, ее тоже можно понять. В условиях жесткой конкуренции, когда ей на пятки наступали монстры - гипермаркеты, что ей оставалось, чтоб хоть какую-то копейку положить себе в карман? Тащить ее у поставщика.
Я ее, как и других своих убыточных клиентов, не осуждаю. И вспоминаю с теплотой и уважением. Они стали для меня неисчерпаемым источником менеджерского вдохновения. И явили собой уникальную школу бизнес - общения.
Свой первый, самый сложный урок в области активных продаж, я думаю, выдержала. И вскоре руководство доверило мне тех самых крупных монстров, которые яростно теснили на рынке моих бедненьких мелких клиентов. Это были сети отечественных супермаркетов и гипермаркетов первого поколения. Выбившись в «дамки», они были переполнены амбициями, новоиспеченным снобизмом, зашкаливающей крутизной, но при этом остались в душе теми же «людмилами васильевнами» с допотопным сельскохозяйственным уровнем менеджмента.
Общаться с людьми, находящимися на постоянной позиции «пальцы веером», невероятно сложно. Быть может, еще сложнее, чем с «убитыми» клиентами. Особенно когда руководство требует от тебя выполнение плана продаж, поиска новых клиентов такого же формата, расширения рынка сбыта и раскрутку нового бренда.
Но где наша не пропадала! Мы ведь, училки, какую школу прошли! Покорили! Расширили! Пальцы веером расставлять научились не хуже, а может быть даже и более впечатляюще. Выросли, короче! И я выросла, естественно.
Когда-то я с опаской и каким-то внутренним волнением заходила в огромные супермаркеты, сверкающие своей красотой и бесконечностью торговых рядов, теряющихся где-то у горизонта. Маленький человечек, на полусогнутых стоящий у кассы и с ужасом думающий, что у него не хватит денег на три корочки хлеба, завернутых в яркую блестящую упаковку с фирменным знаком на боку. И его вышвырнут с позором из почетных рядов покупателей этого сияющего изобилием чуда торговли.
Но потом пришла осознанная уверенность в том, что эти чудеса делают такие же люди, как я. С такими же ошибками и слабостями, со своими недостатками и недоработками. Ярче всего это понимаешь, когда участвуешь с ними в совместной работе. «Смотришь, и тут люди… Такой же Божий человек, и разговоришься с ним, как со своим…»
Не то, чтоб я научилась открывать любые двери «с ноги», зачем? Просто я попробовала не бояться в них стучать и заходить. Сначала трусила, конечно, скажу честно.
Неприступный снобизм некоторых «крутеликов» от розничной торговли до сих пор повергает меня в легкое состояние растерянности: как себя вести, когда тебе откровенно хамят? Но за моей спиной была не канадская компания по изготовлению китайских ножей, а крупная компания, официальный эксклюзивный дистрибьютор высококачественного товара, и я могла дать этому снобу «зеленую улицу» на особые, только ему предназначенные условия. Ведь именно этого он добивался, старательно играя передо мной роль самого крупного оператора розничной торговли. В принципе, мне ничего не стоило подыграть ему в этом. Только не с жалким лицом просителя, а с честью и достоинством равного партнера. Вот так!
Думаете, это приходит сразу? Ничего подобного. Опытным путем. Пришло постепенно. И я стала руководителем оптового отдела.
Теперь в моем подчинении были такие же «зеленые» менеджеры, которым я когда-то начинала. И теперь я стала настоящей училкой, только не суффиксы мы изучали и даже не «Нравы Растеряевой улицы», а способы продвижения товара. В принципе, и в том и в другом случае, это классика жизни. Уроки общения и постижения собственного места в общем процессе созидания и движения вперед.
Помогать расти профессионально другому человеку - удивительно приятное дело. Когда-то одна мамочка самого нерадивого моего ученика, на котором все учителя давно поставили жирный крест, а я все возилась с ним, сказала: «Вы - учитель от Бога!». Приятно, конечно, такое слышать, не скрою. Но кто ж виноват, что учителем сегодня быть - значит влачить жалкое существование? Это неправильно. Преступно в какой-то степени по отношению к нашим детям.
Да, я предатель. Я не могу быть альтруистом и трудиться за гроши, потому что у меня тоже есть дети. И их нужно поставить на ноги. Но вот что удивительно: потребность кому-то помочь, научить, видимо, оказалась настолько сильна, что и в профессии менеджера пригодилась.
…А вчера новый коммерческий директор решил обновить кадровый состав. И предложил мне в два дня сдать дела. Неожиданно. И грустно.
Но мы, училки, еще и не такие выбрыки видывали, и ничего, урок продолжается. И жизнь на этом не заканчивается. Самое грустное, как и раньше, то, что приходится прощаться со своими учениками…
делать карьеру через х*й наверно не так уж и плохо…)))
Если вам не дают прохода, это ещё не значит, что вы звезда. Возможно, вы просто обращаетесь к людям не той ориентации.
Нашего таланта и профессионализма едва хватает, чтобы компенсировать некомпетентность нашего руководства
Те, кто будет хорошо учиться в будущем найдут высокооплачиваемую работу и другие мифы Древней Греции.