Увы, время неумолимо. Рано или поздно наступит день, когда мы станем дедушками и бабушками. Думать об этом иногда забавно, а иногда, будем честны, жутковатенько. Особенно страшно девочкам. Потому что, кто его знает, каким образом на тебе отразится возраст, и на кого ты станешь похожа лет через тридцать (сорок, пятьдесят). Но, если отбросить страхи и посмотреть вокруг, то окажется, что старость может быть очень разной. Она может быть милой, очаровательной, смешной, умной, яростной и даже сексуальной…
Классическая бабушка
Классическая русская бабушка - это же прелесть что такое. Милая, обаятельная, с хитрой улыбкой и лёгким уживчивым характером бабушка а-ля Рюс пользуется непременным уважением и любовью окружающих. Именно этим бабушкам чаще всего уступают место в метро, именно их переводят через дорогу, им дарят вкусняшки просто так, а ещё их любят приглашать в рекламу фермерских продуктов питания.
Фитнес-леди
О спорт - ты жизнь! К фитнес-леди слово старушка неприменимо никак. Она стройна, упруга и легка на подъем. Когда она идёт по пляжу юные красотки краснеют и кутаются в парео, а юные красавцы строятся в очередь на «познакомиться». Иногда она не возражает. В конце-концов, почему бы и нет?
Профессор всех наук
Умна, как дьявол. Иронична, как он же. А еще информирована, эрудирована и впереди планеты всей. Она знает тридцать иностранных языков, включая волапюк, она читает лекции в пяти вузах одновременно, по вечерам со своими дипломниками она пьёт чай (и не только), а по ночам играет в шахматы по скайпу с одним чертовски приятным доктором математических наук из Филадельфии. Студенты ее боготворят, домочадцы побаиваются. Внуки обожают.
Железная леди
Ну или гранд-дама, если угодно. Это женщина- бизнесмен, женщина-политик, женщина- писатель, женщина - властительница финансов, жизней, дум и будущего не только своей семьи, но и изрядного куска человечества. Если вы - она, то о какой старости, вообще, идёт речь? Вам же просто некогда это делать.
Бабка-тролль
Нет. Она не сумасшедшая. Она просто весёлая. Очень весёлая и шебутная. Это она ущипнёт в метро юнца за попу и сделает вид, что её рядом не стояло. Это она прокатится на роликах по Арбату, пугая криками «Посторонииись, родимыяяя!» иностранцев и голубей. Это она напялит на себя дурацкую шапочку и брюки в горошек и в таком виде пойдёт на выпускной к внуку. Домочадцы её немного стесняются, но без неё их жизнь -тоска и уныние. А с ней - театр абсурда. И это здорово.
Разбитная бабуленция
Она любит выпить, закусить, посплетничать, попеть про «Тонкую рябину» и «Venus I’m your fire» в компании таких же шебутных и неудержимых старух. Если откровенно, разбитная бабуленция имеет довольно крутой нрав и непростой характер. Это она растолкает всех локтями в очереди, рявкнет на зарвавшегося подростка и напишет кляузу участковому на шумных соседей. Но именно она отобьёт девчонку от пристающего амбала, дотащит пьяненького подростка до дому, даст десять рублей бомжу на опохмел и приютит бездомную псину.
Великий Матриарх
Суровая, но справедливая бабушка -матриарх окружена детьми, внуками, грядками с тыквой и всеобщим благоговением. Бабушка- великий матриарх обычно имеет лебединую стать, гордый взгляд и жесткие принципы. Отлично печёт пироги и может закатать тысячу банок с солёными огурцами за день. А ещё при виде её гопники почему-то начинают лихорадочно гасить сигареты о ладони, девчонки в мини немедленно прикрывают голые коленки ладошками, а чиновники выстраиваются во фрунт.
Изергиль
Есть такие чеканные суровые старухи. Крупные, статные, широкие в плечах, с крепкими руками, мужским бесстрашным взглядом и умением, если надо, ввернуть крепкое словцо. Как будто их сделали из бронзы и выгравировали на лбу предупреждающую надпись «Осторожно! Может ударить. Насмерть». С такой старухой можно и в разведку, и в космос, и на Гоа - она нигде не пропадёт, и тому кто рядом пропасть не позволит.
«Венская» дамочка
Изысканна, хороша собой, язвительна и чертовски умна. Любит крупные украшения из драгоценных (или полудрагоценных камней), одевается у современных дизайнеров, обожает, когда ей восхищаются, но издалека… издалека. Венская дамочка на то и Венская, что предпочитает Венскую оперу (Мариинка тоже сойдёт) остальному времяпрепровождению.
Впрочем модные Парижские вернисажи и всякие закрытые показы тоже в зоне её интересов. После оперы с вернисаажми она в компании таких же бойких и язвительных старушек любит зайти в какой-нибудь кафешантанчик, пропустить парочку бокальчиков лафиту и чуточку пофлиртовать с седовласыми франтами.
Старая рокерша
Бурная молодость - бурная зрелость. Жизнь продолжается, котаны! Старой рокерше нет дела до того, сколько ей там исполнилось лет, потому что у неё есть любимый байк, старая косуха и Металлика в наушниках. А «Старуха» - это не про возраст, это её погоняло и оно у нее уже лет сорок, не меньше.
«До старости щенок» она же «милашка»
Она носит розовое, красит губы перламутровой помадой и не знает где у машины руль, а где тормоз. И это ей идёт. Потому что она вся из себя такая хрупкая, такая внезапная, такая неловкая, что хочется её поставить на каминную полочку, вместо статуэтки. Мужчины от неё в восторге, внуки немножко в ужасе, но уже привыкли. Она ведь такая милая.
Пожилая леди
Незаметна, ненавязчива, немногословна. Белая кость, голубая кровь, непременная шляпка и шелковый шарфик. О! Пожилую леди видно сразу. Она не носит вычурных украшений, не красит губы, не пользуется достижениями косметологии (или пользуется, но вы про это никогда не догадаетесь), не позволяет себе лишних эмоций и резких высказываний.
Она, вообще, тиха и вроде бы робка. Но почему-то именно ей первой подают меню в ресторане, именно перед ней почтительно склоняется швейцар, а только что шумный и самодовольный гибддешник вдруг вспоминает школьный курс французского и мямлит «пардон муа, мадам, сильвупле мерси»…
Трусость - это один из типов поведения в животном мире, который способствует сохранению рода трусоватых типов.
Одни люди легко читаются, другие же - без переводчика не обойтись…
Самым эффективным стилем лидерства в бизнесе является так называемое «трансформационное лидерство». Трансформационные лидеры, как правило, честны, они вдохновляют людей с оптимизмом смотреть в будущее, они устанавливают цели и мотивируют людей к достижению этих целей, они дружелюбны со своей командой (более подробное описание трансформационного лидерства можно найти в конце статьи).
Однако лидерство - это понятие весьма сложное и многогранное. Очень часто приходится подбирать необходимый стиль лидерства в соответствии с разными ситуациями. Вот почему важно знать, какой стиль лидерства будет наиболее актуальным именно для вашего бизнеса. Чем больше вы узнаете о различных видах лидерства, тем проще вам будет вести свой бизнес.
Давайте рассмотрим некоторые распространенные стили лидерства, которых можно придерживаться (стили представлены в алфавитном порядке):
1. Автократическое лидерство
Автократическое лидерство - это трансформационное лидерство в экстремальной форме, при котором лидеры сохраняют за собой власть над другими людьми. У членов команды и других работников нет возможностей выдвигать предложения, даже если эти предложения окажутся весьма полезными как для команды, так и для компании в целом.
Преимущество автократического лидерства состоит в том, что оно очень эффективно. Решения принимаются быстро, работа выполняется эффективно.
Недостатком такой системы является то, что людям не нравится быть «под гнетом». Поэтому при таком стиле лидерства вероятность частых прогулов со стороны работников и текучести рабочей силы очень велика. Однако такой стиль будет весьма эффективным в ситуациях, предусматривающих выполнение рутинной работы и работы, не требующей особых квалификаций. В таких ситуациях преимущества тотального контроля более заметны на фоне недостатков.
К автократическому лидерству очень часто прибегают в кризисные моменты, когда необходимо очень быстро принимать решения, не принимая во внимание разногласия. Например, в военной индустрии очень часто применяется автократический стиль лидерства; главнокомандующие ответственны за подопечных и за принятие сложных решений, что позволяет солдатам сфокусироваться исключительно на выполнении приказов и поручений.
2. Бюрократическое лидерство
Бюрократические лидеры работают по «бумажке». Они безукоризненно следуют правилам и следят, чтобы все остальные выполняли все процедуры как положено.
Такой вид лидерства идеально подходит для тех, чья работа сопряжена с серьезными рисками (работа с машинным оборудованием, токсическими веществами или высотные работы) или с большими суммами денег. Также бюрократическое лидерство хорошо подходит для организаций с рутинной деятельностью (например, промышленность).
Недостатком такого лидерства является то, что оно не подходит таким организациям, работа в которых построена на гибкости, креативности или инновациях.
Большинство бюрократических лидеров достигают желаемой должности благодаря умению приспосабливаться к правилам и придерживаться их, а не благодаря своей квалифицированности или опыту. Это может негативно сказаться на авторитете лидера, поскольку члены команды перестанут ценить его советы и его самого как лидера в целом.
3. Деловое лидерство
Такой стиль лидерства встречается в случаях, когда члены команды соглашаются подчиняться определенному лидеру только для выполнения какого-то определенного задания. Такие «сделки» обычно происходят тогда, когда организация платит своей команде за ее усилия и качественную работу. Но лидер также имеет право «наказать» членов команды, если их работа не будет соответствовать заявленному стандарту.
Может показаться странным, но у делового лидерства также есть свои преимущества. Например, при таком стиле лидерства все роли и обязанности предопределены. Кроме того, амбициозные работники, мотивированные какими-либо наградами, будут всегда успешными и финансово благополучными.
Недостатком такого стиля является то, что членам команды может не нравиться такой контроль. Они могут чувствовать себя ущемленными, что может привести к текучести кадров.
Деловое лидерство иногда рассматривается больше как тип управления, нежели стиль лидерства, потому что оно предполагает кратковременное взаимодействие лидера и команды. Оно также не подходит для ситуаций, когда приветствуются креативность и специфические знания. Однако, такой стиль лидерства довольно успешно применяется в других ситуациях.
4. Демократическое/участливое лидерство
Демократический лидер позволяет своей команде принимать активное участие в принятии решения, но окончательное решение - за ним. Он поощряет креативность, и члены его команды часто вовлечены в работу по проекту и в процесс принятия решений.
Существует масса преимуществ демократического лидерства. Команда такого лидера очень довольна условиями работы, что повышает продуктивность их работы, ведь они имеют право участвовать в жизни организации. Этот стиль лидерства также помогает развивать некоторые навыки. Члены команды не чувствуют давления со стороны или сверху, поэтому они стремятся усердно работать, даже не столько из-за финансового вознаграждения, сколько из энтузиазма.
Так как в процессе принятия решений участвует вся команда, то он немного затягивается, но результат всегда оправдывает ожидания. Применяется такой подход в бизнесе тогда, когда работа в команде просто необходима, и когда важно качество выполняемой работы.
Недостатком демократического лидерства является то, что в ситуациях, когда важна скорость принятия решения или эффективность работы, такое лидерство может только навредить. Например, во время кризисных ситуаций команда тратит ценное время, учитывая мнение каждого члена. Еще один недостаток этого стиля - это то, что не все члены команды способны давать разумные и ценные советы в силу своей недостаточной опытности.
5. Лидерство, ориентированное на персонал/взаимоотношения
Лидеры данного направления полностью сфокусированы на организации, поддержке и развитии людей в команде. Такой вид лидерства очень схож с демократическим, которое поощряет командную работу и креативное сотрудничество, и обратно пропорционален проблемно-ориентированному лидерству.
Лидер, ориентированный на взаимоотношения, относится ко всем членам своей команды одинаково. Он дружелюбен и всегда готов помочь, уделяет внимание каждому члену команды, которая знает, что в случае необходимости на лидера можно положиться.
Преимущество такого лидерства состоит в том, что к такому лидеру стремятся все, каждый хочет быть частью его команды. Члены его команды очень продуктивно работают и не боятся рисковать, потому что они знают, что их лидер непременно поможет им в случае необходимости.
Недостаток такого лидерства: некоторые лидеры могут слишком зацикливаться на развитии своей команды, не уделяя должного внимания работе по проектам.
6. Обслуживающее лидерство
Термин «обслуживающее лидерство» ввел в 1970-х годах Роберт Гринлиф. Такое лидерство предполагает наличие лидера, который зачастую даже не воспринимается таковым. Когда кто-то из вашей организации управляет людьми посредством обычного оказания помощи, такого человека можно описать как «обслуживающего лидера».
Обслуживающий лидер всегда является хорошим примером для всех. Он всегда честен и руководит с разумно. В некоторых моментах обслуживающее лидерство чем-то напоминает демократическое, потому что вся команда участвует в принятии решений. Однако, обслуживающий лидер предпочитает оставаться «в стороне», не быть в центре внимания и позволять своей команде самостоятельно принимать решения, касающиеся их работы.
Сторонники обслуживающего лидерства утверждают, что это - хороший способ ведения бизнеса в мире, где огромное внимание уделяется достоинствам человека, и где обслуживающий лидер может достичь власти посредством своих достоинств, идей и этики. Такой подход помогает создать хорошую корпоративную культуру и привести к повышению морали каждого члена команды.
Однако некоторые люди полагают, что в условиях конкуренции люди, практикующие обслуживающее лидерство, могут намного отставать от тех, кто избрал другой стиль лидерства. Обслуживающее лидерство требует времени на его адекватную реализацию, и оно не подходит для ситуаций, когда нужно принимать быстрые решения или выполнить что-то в кратчайшие сроки.
Однако, обслуживающее лидерство можно встретить в таких сферах жизни, как политика, а также в обществах, где лидера избирают руководить группой, комитетом, организацией или сообществом.
7. Безучастное лидерство
Название происходит от французского Laissez-Faire, что значит «предоставлять свободу действий». Данный стиль предполагает наличие лидера, который позволяет своей команде работать по собственному усмотрению. Такой стиль лидерства может также возникнуть естественным путем, когда менеджер не имеет возможности контролировать работу своих людей на должном уровне (помимо выполнения своих обязанностей).
Безучастные лидеры могут предоставлять своей команде полную свободу действий, а также право устанавливать свои сроки выполнения работы. Однако, при необходимости он может помогать команде советом, при этом не вмешиваясь в процесс их работы.
Такой вид лидерства может быть эффективным, когда лидер следит за работой людей и регулярно поддерживает общение с членами своей команды. Также такое лидерство эффективно, если отдельные члены вашей команды - люди опытные, самостоятельные и инициативные.
Основным преимуществом безучастного лидерства является то, что члены команды более удовлетворены своей работой в силу их свободы и автономности, что повышает продуктивность труда.
Недостатком данного стиля лидерства может быть неорганизованность членов команды, их неопытность и отсутствие мотивации к работе, что может навредить эффективности выполнения работы.
8. Проблемно-ориентированное лидерство
Проблемно-ориентированные лидеры нацелены на выполнение работы, в чем оно схоже с автократическим лидерством. Они активно обозначают фронт работ, распределяют обязанности, структурируют работу, планируют, организуют и контролируют ее выполнение. Такие лидеры также выполняют и другие задачи, например, создание и поддержание стандартов выполнения работы.
Преимуществом проблемно-ориентированного лидерства является то, что оно гарантирует выполнение работы в срок, и оно особенно нужно тогда, когда члены вашей команды не способны рационально планировать свое время.
Однако, при проблемно-ориентированном лидерстве очень мало внимания уделяется самой команде, что влечет за собой такие же проблемы, как и при автократическом лидерстве: снижение мотивации и текучесть кадров.
Совет:
На практике большинство лидеров комбинируют проблемно-ориентированное и личностно-ориентированное лидерство.
9. Харизматическое лидерство
Харизматическое лидерство чем-то напоминает трансформационное, поскольку такие лидеры вдохновляют и заражают энергией свою команду, возбуждают энтузиазм в работе. Такая способность возбуждать желание и энтузиазм является большим преимуществом.
Разница между харизматическим и трансформационным лидерством кроется в роли лидера. Трансформационные лидеры стремятся преобразить свою команду и организацию в целом. Харизматический лидер фокусируется на самом себе. Желание что-либо изменить в команде или организации у него может и не возникнуть.
Недостатком такого лидера является то, что он больше верит в себя, чем в свою команду. Кроме того, с уходом такого лидера вся организация может пострадать. Харизматический лидер уверен, что всегда делает все правильно, даже если другие работники указывают ему на его недостатки. Такая излишняя самоуверенность может навредить как команде, так и организации в целом.
В глазах всех окружающих успех организации полностью зависит от присутствия харизматического лидера. Поэтому харизматическое лидерство предусматривает большую ответственность и требует от лидера продолжительного сотрудничества.
10. Трансформационное лидерство
Как уже говорилось ранее в этой статье, трансформационное лидерство как нельзя лучше подходит для ведения бизнеса.
Трансформационные лидеры ожидают от каждого члена команды и от себя в частности 100% отдачи, а также мотивируют своих коллег. При таком стиле лидерства высокая продуктивность труда и вовлеченность каждого члена команды - явления весьма частые.
Недостатком трансформационного лидерства является то, что не только команде необходима поддержка, но и самому лидеру важно иметь того, на кого он может положиться.
Поэтому очень часто комбинируют деловое и трансформационное лидерство. Деловые лидеры (или менеджеры) гарантируют, что рутинная работа будет выполнена на уровне, а трансформационные лидеры поддерживают инициативу работников и вносят разнообразие в работу.
Важно также при необходимости прибегать и к другим стилям лидерства. Выбор стиля, в таком случае, будет зависеть от людей, с которыми вы работаете и ситуации в целом.
1. Сучка - та еще злодейка, привлекает мужчин своей независимостью, что и потом, в принципе отразит ее уход, как победительницы;
2. Лесбиянка - все наоборот, мужчины, как подружки, а вот женщины, как мужчины, проще сказать, розовая любовь Века, однополая любовь имеет право жить, но что дальше - непонятно;
3. Юмористка - смеется по поводу, без него, в общественном транспорте и так громко, чтобы все услышали, как она умеет, с мужчинами легка, как бабочка, на его грустный взгляд смеётся, поет песни;
4. Рыжая - бесстыжая, но не факт, что она такова, но так устоялось - с мужчинами уверенная, если все плохо, меняет прическу, одежду, мужчину, не баба, а вулкан;
5. Брюнеточка - девица страсть, любит покорять, желать, дышать, умирать - мужчин держит на коротком поводке, рядом, я сказала - рядом, но как-то так;
6. Блондинка - женщина пиар, стиль жизни, не всегда дура, но играет, в жизни пользуется всеми шансами, в том числе и мужчинами, в которых она видит чаще шанс, чем момент;
7. Проститутка (жрица любви) - довольствуется тем, что получает за это деньги, мужчины покупают тело и все прилагающее, но не любовь, ей неважно и не стыдно, она относится к этому, как к работе, отключает мозг, совесть, чистоту, мысли, ей так удобно и проще;
8. Интеллигентка - только попробуйте, этой женщине предложить развратный секс, сразу отошьет, надо притвориться скромным, но воспитанным и без намеков, долго ухаживать, жениться, а уж потом, Вам предложат доступ к телу, хотя бывают разные интеллигентки, к примеру, может Вас интеллигентно увлечь, зайти к Вам в гости, кровать, утро и след простыл;
9. Благородная - воспитанная до предела, царских кровей, во всех начинаниях видит смысл, многому придает значение, с мужчинами, как благородный рыцарь, но если любовь проходит, красиво расстается, что мужчина отпускает и в дальнейшем даже дружат;
10. Француженка - эта девица Вам покажет Париж, французский поцелуй и обхват ногами, страсти такие, что у Вас не будет времени, даже опомниться, но будьте не так впечатлительны, любая достойная леди, требует и дорогого эскорта, не пытайтесь ее обмануть, поклонников много;
11. Вампир - берегите шею, спину, нервы, любит пить кровь и задавать нелепые вопросы, если Вы любите такую женщину, то придется мириться с тем, что у Вас, постоянно не будет хватать сил, денег и любви;
12. Праздник - женщина загадка, тайна, гороскоп, вы с ней не будете скучать, но не всегда ее праздник, будет Вас выручать, а так все хорошо, даже не плохо;
13. Снегурочка - А вы тот самый - Дед Мороз, не морозьтесь и не подглядывайте, она Вам в дочки годится, хотя Вам эта дочка, немало хлопот еще доставит, а так все плавно и спокойно;
14. Экстремалка - любит экстремально, с адреналином и так, чтоб ноги болели, спина отваливалась и целую неделю не хотелось - мужчины обожают таких, правда им сложно объяснить жене - эти царапины, укусы, засосы, ушибы;
15. Садистка - мучает Вас своим желанием, обожает наручники, плетки, матерные словечки, в частности, сама получает большее удовольствие, чем Вы желаете;
16. Мазохистка - мучает себя мыслями, одиночеством, разлукой, любовью, ссорами, слезами - мужчинам сложно с такими женщинами, но и они не могут по-другому;
17. Деревня - Ау, привет миленький хлопец, все просто и знакомо, нет сложностей во всем, лишь одно, в процессе отношений, чувствуешь, особый говорок, запах сена и коров;
18. Курица - мужчины, часто называют, таких женщин тогда, когда она выносит мозг, кричит, болтает, бухтит без остановки, разговаривает по телефону, молчит, не дает и недовольна - обычный мужской негатив на ситуацию;
19. Лунка - как и дорожка, цель, определяющие все предыдущие усилия и возможности;
20. Долинка - та же лунка, но уже любимая;
21. Шаманка - женщина, верующая в потусторонние силы, гадающая на гуще, картах и мужчинах, правда, помогая другим, себе счастливого будущего нагадать не может, так и живет для других, чем для себя, хотя кто знает, почему люди потом болеют;
22. Девица - молодая и несмышлёная, как глоток родниковой воды, мозг не затуманен, верит в любовь и в счастье на Земле, с такими женщинами легко, пока не станет женщиной - монашкой;
23. Красная шапочка - принесет пирожки, сама их съест, обвинит в этом бабушку, а волка бросит, умирать в холодном лесу;
24. Хохлушка - гарная дивчина, всегда все при себе, уверенный шаг, отличный говорок, губы слегка облизнув, смотрит по сторонам, как отреагировали мужчины, сильная женщина и знает, как своего мужчину приструнить;
25. Аферистка - даст Вам поверить, что любит Вас и влюбит так, что сами поверите, а затем прощай, квартира, деньги, машина и совесть, в которой видимо она не нуждается;
26. Жилетка (утешительница) - женщина друг, всегда выслушает, поймет, приедет, выпьет, обнимет, и даже понимая, что для вас просто друг, в тайне будет мечтать о близости;
27. Гардеробщица - шкаф полон вещей, а ей одеть нечего, можно сказать, женщина - магазин, не пропустит не одной выставки, скидки и акции;
28. Чучундра - еще та моська, как что сморозит или оденет, так и напрашивается;
29. Гробик - вы еще живы, тогда Вам к ней, замучает до гробовой доски, а потом, еще долго Вам будет на могиле причитать, что покинул ее и оставил одну;
30. Писюха - шпана, по-простому, малолетка, мало смыслит в жизни, но любит поучать;
31. Дура - обидное слово, но бывает и нет, но если полная и на одни и те же грабли - с мужчинами бывает часто после ссоры, он часто повторяет, как молитву;
32. Развод - за ней, тянется хвост разводов, и с каждым разом, как последний, но он повторяется, то мужчины кабели, бабники, то нет настоящих мужчин, а причина в ней, ей не понять, что выбирает один и тот же вариант или не умеет удержать;
33. Загс - тот же, что и развод, правда, в Загс ходит, как на праздник, но каждый год;
34. Невеста - ходит в невестах, так и не выходит замуж и чаще, долго остается девственницей;
35. Коктейль Молотова - если случилось так, что она, Вас приметила, то первый разговор, а потом страстный поцелуй, унесет Вас, в облака, а воздействие, еще долго будет тревожить и не отпускать, своего рода пьянящий алкоголь и сладкие воспоминания ночи;
36. Ягодка - снова и всегда - привыкайте;
37. Мозг - вынесет, но не сразу, а потом соберет и разложит по полочкам;
38. Золото - золотая женщина, в которой чудесным образом, сочетается красота, бриллианты и золотые украшения;
39. Пилотка - то же, что и долинка, лунка, но пионерским языком;
40. Малышка - сладкая девочка, с открытыми глазами, невинной душой и с чистым сердцем, хотя так, мужчины называют, чтобы порадовать свои половинки;
41. Наивность - глупость в отношениях и необдуманность своих поступков;
42. Давалка - да… так и есть… по звонку… ну не может отказать… добрая…
43. Голова болит - женская отмазка, на мужские трудности;
44. Стоматолог - знает как, не спрашивает, почему и не задает лишних вопросов;
45. Флегматик (миротворец) - во всех ссорах ищет мир, спокойная и уравновешенная, хладнокровная женщина, не ищущая в проблемах слезы, а принимающая все как есть, с уверенным достоинством;
46. Северянка - холодная женщина, но оказавшись на теплом плече, приводится в чувство и гармонию, тает от любви и счастья;
47. Суровая - грустная женщина, многое прошла, повидала и больше не хочет;
48. Шпала - захочешь добиться, знай, ей не сложно тебя сдвинуть с места, постучать по голове, поставить на место. Но добившись ее расположения, любому снесет голову из-за тебя - верная защитница;
49. Подстилка - ей не сложно, только тебе каково, ты не первый и не последний, а вот она своего добьется;
50. Ведущая - новостей, утренников, занятий, уроков, в жизни, в танцах - с мужчинами просто, если он позволит ей, быть главной;
51. Журналистка - та еще девица, как стоматолог - сестра, лишь разница в том, что она много болтает;
52. Полено - ну не ты, ее папа Карло, и не тебе ваять из нее Буратино, так что не старайся и не думай;
53. Скромная - во всем, пока трезва, но пьяная - не скромна от своей скромности;
54. Безотказная - голова не болит, борщ готовит, мужа не пилит, скажете сказка, да… но чаще, безотказность, это проблема, потому что она, не сможет отказать твоему другу, начальнику и соседу на лестничной клетке;
55. Монашка - бдит и верит, молится и знает, хранит и лелеет - монашеский обет, где женщина посвящает себя и свою любовь к Богу;
56. Ребро (Ева) - будет часто говорит, что это не так, ссылаясь на то, что Бог ошибся;
57. Гейша - японские традиции, требующие терпения, выдержки и подготовки;
58. Бермудский треугольник - не думай, что ты единственный, а раз оказался, не удивляйся, женщинам сложно понять, почему мы изменяем, как и нам, почему нам так больно;
59. Роттердам - журналистки и стоматологи в курсе, но этот вид - гурман;
60. Соска - дама, с ярко выраженными губами и грудями на силиконе;
61. Грудь - секс бомба - прямого воздействия, мужчина, как ребенок увлекается, что взгляд оторвать не может, потом руки, а затем и губы;
62. Незабудка - ты точно, эту женщину не забудешь, так как раз видел, понравилась, но прошел мимо, поскромничал;
63. Кармическая - значит по судьбе, крепись друг, тебя ждут великие дела, не каждому везет, но не каждый и встречает;
64. Падшая - для нее греха не существует, для нее новое, просто эмоции, в них она мало вкладывает, но сильно не переживает, кто и как и почему;
65. Ангелок - бойся таких женщин, не всегда ангелы-святые, чаще под прикрытием, но если веришь, сначала проверь - в сложностях, чем дарить себя, не думая упасть;
66. Миссис - уважаемая дама, чаще не ищет случайных встреч, все прописано и учтено, просто так не обратит внимания, Вы должны ее поразить;
67. Коротышка - маленькие ножки, слабенькая грудь, топчет по дорожке, не дает уснуть;
68. Мартышка - маленькая обезьянка в твоей кроватке;
69. Богиня - дама Божьего начала, но чаще те, кто мнят себя ими, к ним мало относятся, чтобы быть Богиней - для мужчины, для начала надо его родить;
70. Королевна - дама королевского начала, а не ложного причала, там прохвост и тут обман, не отесанный чурбан - король не должен быть голым, как и нищим;
71. Сектантка - женщина потерявшая путь и уставшая от жизни;
72. Графиня - не каждый граф, может одарить, но не каждому водопроводчику - откажет;
73. Телефонистка - самое ужасное, приходит от подруги и вроде позвонить и сказать, как дошла, звонит и они еще, целый час мило - беседуют, с мужчиной, во время прелюдии, может спросить, выбросил ли он мусор, как дела на работе
74. Овца - резкое выражение, отражающее неприличие - к женщине, что даже не связано с тем, что с ней что-то не так, она просто взяла и отказала;
Delfik 2012 г.
Девушки бывают трех типов:
- огонь;
… - вода;
и
… … - «бревно»
Судя по сообщениям европейской и отечественной печати, теперь существует 4 типа семьи:
1. Папа мама.
2. Папа папа.
3. Мама мама.
4. Киркоров.
Классификатор мужчин, обитающих на сайтах знакомств
Половые попрошайки.
Категория эта массова, ее стоит разделить на подвиды:
а) «Женат, но можно»
Как правило, живут под чужими фотографиями, или вообще без них. Часто сцыкливы настолько, что даже в графе «город» пишут Задрюпинск в Удмуртии. Очевидно, панически боятся, что даже без фото знакомые жены их могут опознать исключительно по городу проживания. О себе не дают никакой информациии, на сайт выходят в рабочее время, готовы примчаться в обеденный перерыв, любимая фраза: «как насчет секса без обязательств?» Полностью испаряются после встречного предложения: «дай телефон жены, настучу…»
б) «Восемнадцать мне уже, дайте-дайте мне скорей».
Мальчики с голой грудью и едва наметившимся на подбородке пушком. Страдают от спермотоксикоза, готовы присунуть куда угодно, лишь бы в тепло. Объяснять такому, что малолетки вряд ли представляют интерес для взрослых девушек бесполезено. Проще всего отшивать так:"-Привет! Займемсясексом!-Я согласна. Давай встретимся в восемь, возле гостиницы ***. Там отличный ресторан, поужинаем. А после ужина ты как раз сможешь там снять нам на ночь номер…" После такого фигеют и пропадают навсегда.
в) «Уже за пятьдесят, но еще хочу»
Вопрос «а могу ли?» не стоит вообще. Не стоит- в смысле не стоит. Вопрос, в смысле. Искренне считают себя «вполне еще ничего», ловко оперируют избитыми афоризмами, вроде «Старый конь борозды не портит». После ответа «…но и не вспашет глубоко», обижаются и улетают на поиски более сговорчивых барышень.
г) «Для бешеной собаки семь вёрст- не крюк»
Идут на зов природы. Готовы, как лососи на нересте, преодолевать моря, океаны, скалы, рифы и подводные течения. Ради потрахаться. Такого не испугаешь двумя часами ночи и отсутствием фото. Он не обращает внимания мелочи.
Пример: «Привет, я живу в ***(за 200 км) Я на машине, и если ты согласна, могу приехать»
Затрахают морально. Лучше игнорировать вообще.
д) Турки
«Превета, я Исмаила»…Толсты, пузаты, бородаты, волосаты. На фото выставляют пухлые пальцы с голдяками. Судя по фото, любимое место обитания- кожаные диваны в холле гостиниц. Искренне считают себя пределом мечтаний любой русской девушки. В диалог лучше не вступать. Прилипают намертво, исконно славянское «иди ты на!!!» понимают плохо. Для таких придумана папка «черный список»)
ж) Лизуны. Как правило, они же мазохисты.
Пишут всем. Любимый метод- копипасте. Для начала дико извиняются, потом спрашивают, не изволит ли госпожа заиметь себе послушную собачку на коврик возле дверей, с последующим выполнением всех фантазий. Предлагают делиться собой с подругами.
Хороши тем, что не навязываются. Госпожа не изволит- вопрос закрыт.
________________
Оставшиеся немногочисленные представители мужского пола на сайтах знакомств (из тех, кого нельзя отнести к половым попрошайкам), опять таки, делятся на виды:
1) «Мужчины, Прилетевшие К Нам Из Другого измерения»
Ищут то, не знают что, но что-то ищут.
Пример:
«Привет, я на следующей неделе собираюсь в Гималаи. Не хочешь составить компанию?»
2) Товарищи с фаст-фуд образованием.
Непритязательны, в целом добры и безобидны. Как правило, работают на всевозможных стройках. Ищут тётку с жильём.
Пример:
«Превет миня завут Валодя мине 30 лет я умный добрый граматный»
Отшиваются сами после того, как отправишь в книжный магазин. За арофаграфичиским славарьом.
3) Дети Вконтакта
Менеджеры и захудалые клерки, думающие, чем бы занять себя на работе. Бьют наповал стандартным набором: «Привет, как дела, чё расскажешь?»
Самый лучший способ общения с ними- зеркалить: «Привет, нормально, я ничё, а ты чё?» После этого они понимают, шо и тут скучно и плывут себе дальше жрать чужое время.
4) И, конечно же, самая редко встречающаяся категория- просто нормальные ребята. Правда, на вольном выпасе встречаются редко. Чаще уже кем-то разобраны. На сайте сидят по старой памяти, для поговорить.
Если данного экземпляра еще не разобрали, его надо быстро хватать и уводить с сайта нафиг. Потому что велика вероятность того, что примерно после года обитания на просторах интернета он легко трасформируется в одну из вышеперечисленных категорий. Спасайте, девки, человека)
Существует три разновидности людей: те, кто видит; те, кто видит, когда им показывают; и те, кто не видит.