***
«…Мы Вас приглашали, чтоб Вы порядок навели…» — говорила сидящая на против женщина, занимающая должность директора. Она в очередной раз напомнила о цели трудоустройства. Человек в адрес которого были направлены слова в очередной раз мысленно пролистал состоявшийся 1,5 месяц назад разговор и так же мысленно продолжил ее фразу «но Вы сами понимаете, что нам не выделяют финансы, и нам нужны „козлы отпущения“, по этому мы не портим трудовые молодым специалистам».

Разговор свелся к формальному поводу ставшим предлогом для увольнения. Формально он ни чего не нарушил, но «смешал чьи-то карты».

Собственно созданная сумятица вскоре была принята как «Благодать» и люди провернули обычную схему по утере фискальной информации прикрыв ее неким «вирусом».

О перспективах работы в рамках этой организации можно было забыть. Все понимали, что «дело шито-крыто». Остается только самоопределить «обиженного козла» на выход и создать видимость удивления, причинам увольнения.

***
На второй недели работы из Администрации области поступил входящий, в рамках которого можно межстрочно прочесть сигнал:
«Мы пилим деньги, пора сливать воду».
Читающий грустно смотрели на каждую строчку…
Мысли текли дальше:
«Такие письма имеют хождения по всей стране. особенно в рамках бюджета.
Что характерно, то что, после утери информации невозможно восстановить сведения о госзакупках и как следствие подбить материальную базу.
В таких организациях и списывание при инвентаризации через „жопу“ проходит.
Но самое интересное, что сигнал приходит сверху, а снизу читая информацию вдруг начинают завидовать „нам бы их спецов“, „нам бы их железо“.

Приплыли, сушите весла! Спецов нет ни где, нормального железа тоже. И писанина в стиле, что на верхнем уровне утерянную информацию восстановили за сутки — не прокатывает. Конечно, у них мощности лучше, но
пора бы уже прочитать Программу цифровой экономики и понять, что „пропущенный во внутреннюю сеть вирус“ это не проблема сетивиков, это не проблема пользователей нажавших на некую ссылку.
Это проблема делопроизводства и финансирования.

А письма все также идут с неким кощунственным оттенком „ура-патриотизма“ при продолжающемся трансфере технологий и полной уверенности, что в умах людей ни чего не меняется!

Что это значит?
Это значит лишь одно, что схемы 90-х в условиях цифровизации приобрели государственный масштаб, что даже в Кремле признают, что инфраструктура сетей даже на уровне администрации слаба перед современными сетевыми атаками.
Ну, а когда сотрудник дает формальный повод для увольнения, то можно и в „Ваньку“ сыграть.

И ни чего, что внутренняя почта в Администрации для внутренней переписки, и что вся информация проходит межсетевые экраны и серверное оборудование.»

***
«Вы сумашедший!» — директор учреждения стояла рядом вместе с секретарем, с которого вдруг сняли ответственность за обработку ПДн и получала «отходные» от уволенного по формальному поводу.
Чуть позже уволили завхоза. В подъезде умер специалист по госзакупкам.

И вроде как повторно изменили штатную структуру организации.

@AV