«Результаты показывают, что супрепрогнозисты, как правило, обладают особыми чертами. Но это не имеет отношения к врождённым качествам личности или интеллекта. Учёные выявили три важных дополнительных фактора, способствующих точным прогнозам: обучение, совместная работа и отслеживание»

Нам вместе - быть или не быть?
Смириться (раз никак!) и, уж, расстаться?
И, будто, - не было -забыть? «Забыться.
И знать, что этим обрываешь цепь
Сердечных мук и тысячи лишений,
Присущих»… Сердцу.
«Это ли не цель Желанная?»

«Иль надо оказать сопротивленье»?
И раздавить иронией сомненья,
Сравнить с другими, провести анализ,
Не полениться с длительным прогнозом.
И посмотреть все веточки, все варианты.
Не торопясь, детально так, детально…
Уйдёт вся жизнь (оценим уж реально)?

Но вот вопрос: иль результат или процесс?
Что больше по душе нам, в чем прогресс?

«Люди всегда проявляют лучшие способности в прогнозах, когда работают сообща, в составе группы. Важно отметить, что работа в команде даёт возможность обсудить обоснованность своих суждений. Имея больше найденных совместными усилиями доказательств, команды смогут избежать когнитивных искажений и ошибок в своих прогнозах.
Наконец, показавших лучшие результаты суперпрогнозистов (лучшие 2 процента) объединили в элитные команды. Они значительно опережают все другие группы. Примечательно, что члены элитных команд в большей степени, чем другие группы, были склонны делиться соответствующими новостями и задавать вопросы своим товарищам по команде.»